Мова:

Вакансія закрита

Додати в обране
Готельно-ресторанна сфера

[[Закрита]]
реєстратор

Адміністратор Працівник в готелі

13 zł/годину
Польща, Льондек-Здруй
1 робітник

Вимоги

Потрібен працівник терміново
Можливо без досвіду роботи
Можливо за біометричним паспортом
Знання мови Польська

Умови

Житло
Харчування
Робочий одяг
Трансфер до робочого місця
Сезонна робота
Віддалена робота
Робота розміщена у місті Lądek-Zdrój (Долношлеське воєводство). Працівники забезпечують себе квартирою, вартість якої - 150 злотих на місяць. Вартість житла оплачується роботодавцем / зачитується із заробітку Роботодавець організовує прибуття на роботу / проживання поруч з роботою, транспорт не потрібен Харчування - поодинці Для виїзду з України на роботу роботодавець організовує запрошення на роботу, вартість якого становить 100 злотих. Працівник оформляє робочу візу. Можна приїхати за біометричним паспортом, але 6-місячна віза буде кращою. знання мови на рівні A2. B1


Мовні навички на рівні A2. B1 Забезпечує номери та прибуття в готелі. Оплата за проживання та послуги. Здійснює контроль за своєчасною оплатою за проживання та послуги готелю, уникаючи заборгованості. Він забезпечує правильне використання кімнат та місць, контролює їх своєчасну підготовку до проживання та координує період перебування. Веде облік людей, які перебувають у готелі, контролює наявність номерів та місць. Збирає інформацію про заповненість готелю на поточний день, організовує переведення людей, які перебувають у готелі, з однієї кімнати в іншу за їх бажанням. Забезпечує дотримання правил та норм, що діють у готелі. Вживає заходів для вирішення конфліктів, що виникають між мешканцями готелю та обслуговуючим персоналом. Приймає бронювання місць.


• Працевлаштування після «Контрактного контракту» • Графік робіт: 10-12 годинний робочий день, залежно від замовлень • вихідні дні: неділя • заробіток становить 12 зл. • гарантоване медичне страхування; • повний юридичний супровід
Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал
Про вакансію
Про компанію
Робота розміщена у місті Lądek-Zdrój (Долношлеське воєводство). Працівники забезпечують себе квартирою, вартість якої - 150 злотих на місяць. Вартість житла оплачується роботодавцем / зачитується із заробітку Роботодавець організовує прибуття на роботу / проживання поруч з роботою, транспорт не потрібен Харчування - поодинці Для виїзду з України на роботу роботодавець організовує запрошення на роботу, вартість якого становить 100 злотих. Працівник оформляє робочу візу. Можна приїхати за біометричним паспортом, але 6-місячна віза буде кращою. знання мови на рівні A2. B1


Мовні навички на рівні A2. B1 Забезпечує номери та прибуття в готелі. Оплата за проживання та послуги. Здійснює контроль за своєчасною оплатою за проживання та послуги готелю, уникаючи заборгованості. Він забезпечує правильне використання кімнат та місць, контролює їх своєчасну підготовку до проживання та координує період перебування. Веде облік людей, які перебувають у готелі, контролює наявність номерів та місць. Збирає інформацію про заповненість готелю на поточний день, організовує переведення людей, які перебувають у готелі, з однієї кімнати в іншу за їх бажанням. Забезпечує дотримання правил та норм, що діють у готелі. Вживає заходів для вирішення конфліктів, що виникають між мешканцями готелю та обслуговуючим персоналом. Приймає бронювання місць.


• Працевлаштування після «Контрактного контракту» • Графік робіт: 10-12 годинний робочий день, залежно від замовлень • вихідні дні: неділя • заробіток становить 12 зл. • гарантоване медичне страхування; • повний юридичний супровід
Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал

Режим роботи

від 288 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
Topping Work Europe Sp. z.o.o
Перевірений роботодавець
NIP: PL6152057322

Режим роботи

від 288 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам

Як працює сервіс?

1. Натискайте кнопку «Відгукнутися» , якщо вам підходить вакансія?

2. Роботодавець отримає ваш запит і зв'яжеться в особистому повідомленні на сайті, або по телефону

3. Обговорюйте умови працевлаштування з роботодавцем без посередників.