🚚 РОБОТА НА ЕЛЕКТРОРОХЛІ З СКЛАДУ СУПЕРМАРКЕТУ EUROCASH LUBLIN

📍 АДРЕСА СКЛАДУ: Metalurgiczna 30, Lublin

🛣️ ІНФОРМАЦІЯ ПО ПРИЇЗДУ: Усі приїжджають до Любліна на офіс на оформлення. Приїзд можливий відтепер, вихід на роботу за готовністю запрошення.

📍 РОЗМІЩЕННЯ: Люблін. Оформлення у Любліні на офісі

--------------------------------

ГРАФІК РОБОТИ І ЗАРПЛАТУ

• Робота в 2 зміни по 8-12 годин (денна з 14:00, нічна з 22:00, 5 днів на тиждень).
• Ставка на годину залежить від кількості зроблених замовлень: мінімальна оплата від 23,20 злотих нетто при підписанні в офісі ПІТ 2.
• Для людей до 26 років зі статусом студента ставка від 30,5 злотих нетто до 40 злотих нетто.
• У нічні зміни доплата +4 злотих брутто при ефективності 150 і більше.
• Премії: 300, 500, 800 злотих залежно від результатів роботи.
• Середня зарплата: 3500-5500 злотих (для студентів 4500-7000 злотих).

--------------------------------

🍽️ На підприємстві безкоштовний обід для співробітників на відділі фреш. На сухому складі годують під час роботи на зміні по 12 год.

--------------------------------

ВИМОГИ:

• Чоловіки, жінки та пари до 45 років.
• Віза 2+ чи безвіз.

--------------------------------

ОБОВ'ЯЗКИ

• Робота на електророхлі за складом магазину.
• Потрібно збиратиме замовлення за списком.
• Замовлення висвічується на сканері російською мовою, показуючи, що у скільки потрібно зібрати.
• Безкоштовне навчання та оформлення прав на навантажувач та санітарну книжку за умови, що людина пропрацює 2-3 місяці.
• На холодному цеху температура від 0 до +5 градусів, у сухому цеху – звичайна кімнатна температура.
• Перші два дні стажування не сплачується.

--------------------------------

🏠 ПРОЖИВАННЯ:

• Житло у будинку. Кімнати на 3-4 особи з усіма необхідними зручностями, є кімнати для пар.
• Безкоштовний інтернет, постільна видають.
• Загальна кухня з посудом на кілька кімнат.
• Вартість житла: 400 злотих за комунальні послуги + оплата податку на житло.

--------------------------------

📄 ОФОРМЛЕННЯ:

• Працюєте за договором Umowa zlecenie, який передбачає гнучкий графік роботи та гарантує медичне та соціальне страхування ZUS, яке оплачує роботодавець.
• Можливість оформлення ВНЖ та воєводського запрошення.