На підприємство, яке знаходиться в м. Dąbrowa Górnicza та займається виготовленням гальмівних дисків для автомобілів світових марок, потрібні працівники на посаду працівник продукції.1. Завдання працівників: - робота на виробничій лінії (бригада 4–8 осіб); - підготовка та транспортування контейнерів за допомогою рохли (візка) до машин; - обслуговування процесу шліфування, очищення та фарбування гальмівних дисків; - відбір готової продукції після фарбування; - укладання дисків у контейнери та транспортування на склад; - контроль якості готової продукції.2. Організація підприємства: - виробничі приміщення теплі; - на території є їдальня; - автомати з кавою, чаєм та снеками; - мікрохвильові печі; - перерва на обід — 20–30 хвилин.3. Графік роботи:робота в 4-бригадній системі; 3 зміни з понеділка по неділю: І зміна: 06:00–14:00, ІІ зміна: 14:00–22:00, ІІІ зміна: 22:00–06:00 Надгодини: - можливі після набуття досвіду та за погодженням з лідером лінії; - дуже велика кількість надгодин; оплата надгодин: +50% у робочий день; +100% у вихідний день.4. Заробітна плата: - базова ставка: 27 зл брутто/год - додаток за роботу в 4-бригадній системі: 900 зл брутто - премія 8%: приблизно 362 зл брутто - виробнича премія 7%: приблизно 300 зл брутто - доплата за нічні зміни: +20% (приблизно 320 зл брутто) - додатково +2 зл брутто за кожну нічну годину (приблизно 80 зл брутто) - бон на харчування: 630 зл брутто 5.. Проживання: НІ - житло не надається; - доплати за власне житло немає.6.. Довіз до роботи: ТАК - залежить від локалізації житла: пішки (приблизно 2–3 км), абобезкоштовний робочий автобус. - Безкоштовний довіз з міст:Dąbrowa Górnicza, Będzin, Czeladź, Sosnowiec, Myszków, Zawiercie, Poręba, Łazy, Olkusz, Bolesław, Sławków, Ciągowice, Okradzionów, Mysłowice, Jaworzno, Katowice, Tychy, Wojkowice, Sławniów, Pilica, Ogrodzieniec, Bytom, Chorzów.7. Пакет переваг Manpower: карта MultiSport; приватне медичне обслуговування Medicover;групове страхування Generali; платформа ManpowerGroup Premium — знижки в магазинах, спортзалах, театрах та ресторанах. ЕТАПИ РЕКРУТАЦІЇ 1. Оримання від кандидата документів для бронювання місця на вакансії;2. Особиста зустріч з консультантом в офісі3. Направлення на медичний огляд та вихід на роботу.Для запису на вакансію та надання згоди на обробку персональних данихБудь ласка, заповніть інформацію за посиланням нижче.*****__________________________________________________________________При подачі кандидата, будь ласка, одразу надайте відповіді на такі питання: - рівень знання польської мови: чи читає / пише / говорить; - чи має досвід роботи на виробництві; - чи потребує житло — так / ні; - чи готовий працювати в 4-бригадній системі;