Шукаємо кандидатів готових до фізичної роботи!

Обов’язки

• комплектування товарів згідно із замовленнями
• підготовка товару до транспортування
• робота з складським обладнанням (наприклад вилковий навантажувач)
• підтримання порядку та чистоти на складі

Температурні зони на складі:

Склад поділений на три основні температурні зони залежно від типу продукції:

• Морозильна зона: приблизно -18°C
• Холодильна зона: залежно від камери: 0–2°C, 2–4°C або 6–8°C
• Суха зона: приблизно 18°C

Робота виконується в різних температурних умовах залежно від зони та поточних завдань.

Необхідно

• Готовність до фізичної роботи
• Сумлінність та відповідальність у виконанні поставлених завдань
• Сертифікат на керування навантажувачем (вилковим навантажувачем)

у разі відсутності сертифіката – навчаємо на місці роботи, вартість навчання 150 zł (можна відняти з першої зарплати)

• Актуальна санітарна книжка (санепідкнижка)
• у разі відсутності – допомагаємо в оформленні при працевлаштуванні, вартість 120 zł
• Робоче взуття з металевим носком

можна придбати самостійно у спеціалізованих магазинах або у нас.

Години роботи

Система змінної роботи (3 зміни):

Робота у тризмінному, ротаційному режимі (щотижнева зміна: ранкова, денна, нічна).

• Понеділок – П’ятниця: три зміни: 6:00, 14:00, 22:00
• Субота: одна ранкова зміна (початок о 4:00 або 6:00, закінчення приблизно о 12:00)
• Неділя: дві зміни: 14:00 та 20:00

Вихідні дні визначаються згідно з графіком. У середньому робота 5–6 днів на тиждень.

Комплектаційні зміни (II та III зміна) передбачають виконання замовлень у різних складських зонах. Робота є гнучкою та залежить від поточних замовлень і потреб складу.

В межах одного замовлення комплектується товар із усіх зон: сухої, холодильної та морозильної. Найбільше позицій знаходиться у сухій зоні, далі у морозильній, і найменше у холодильній, що визначає час роботи в кожній із них.

На ранковій зміні обсяг роботи залежить від поставок: якщо більше товару надходить у суху зону, там проводиться більше часу, і навпаки.

Робота має динамічний і ротаційний характер, залежно від організації процесів та руху товарів.

Гарантуємо:

цивільно-правовий договір

безкоштовний медогляд

своєчасно виплачна зарплата

Житло

550 zł/міс.

Проживання у квартирах або будинках (2–4 особи в кімнаті), для пар – окремі кімнати. Є всі необхідні умови для комфортного проживання.

Робоча форма

Роботодавець надає теплий флісовий светр (полар)

Можливі премії за відвідуваність

Продуктивність = ставка

З підвищенням продуктивності зростає погодинна ставка