💼Обязанности:

-Планирование и размещение заказов💡,

-Сбор и анализ информации по материалам,

-Поиск выгодных предложений,

-Проведение переговоров с поставщиками,

-Подготовка отчетов и анализ рынка.

Наши ожидания

Мы будем отличным партнером, если:

-Вы чувствуете себя хорошо, работая с людьми, и обладаете высокими навыками межличностного общения,

-Вы обращаете внимание на детали

-Вы готовы учиться и хотите проявить инициативу, предлагая свои собственные решения📚

-У вас есть водительские права (категория B) - иногда вам может понадобиться поездка по работе.

-Вы можете планировать и расставлять приоритеты задач

-Вы любопытны к миру и всегда готовы развиваться🌍,

-Вы великий исследователь! Вы можете и любите анализировать рынок

- Excel и MS Office просты в использовании,

-Вы знаете английский язык на коммуникативном уровне.

! Опыт работы на аналогичной должности необязателен, но приветствуется!

Это то, что мы предлагаем

🚀Что мы предлагаем:

-Заработная плата: 💵 [4000 - 4500 нетто] с возможностью повышения после испытательного срока,

-Работа в стационарном режиме

-Опыт работы в стартапе (мы на рынке 4 года с годовым темпом роста 10х+)

-Работа в команде амбициозных людей, которые рады решать повседневные задачи, создавая вместе очень позитивную атмосферу.

-Действительно молодая и амбициозная команда (средний возраст команды - 29 лет)

-Продукт, которым вы будете гордиться (индекс NPS > 86%)

-Мега интересный и эффективный процесс внедрения,

-Продукты компании для собственного тестирования

-Супер дружелюбная атмосфера

-Рабочий компьютер (Windows)

О нас

Это команда ЕВА Дываники 🚀. Мы быстрорастущий стартап (среднегодовой рост компании >1000%🤯), производящий технологические автомобильные аксессуары собственными силами.

Мы меняем отрасль, производя первые инновационные автомобильные коврики из ЭВА с использованием современных технологий в Польше и ЕС. Уже 4 года мы улучшаем жизнь и комфорт как водителей, так и пассажиров, работая в пространстве B2C (собственная электронная коммерция).

Стратегия компании – выход на зарубежные рынки с продажами в 10+ странах, а наша продукция уже завоевала сердца покупателей в Польше [NPS > 86%].

🌐 Весь процесс подбора персонала:

1 . Короткий звонок с HR

2. Собеседование по подбору персонала с HR и руководителем группы (Google Meet)

3. Короткий личностный тест

4. Собеседование по подбору персонала с генеральным директором (Google Meet)

⚡Результаты