💼 Обов'язки:

-Планування та розміщення замовлень💡,

- Збір та аналіз інформації щодо матеріалів,

-Пошук привабливих пропозицій,

- Ведення переговорів з постачальниками,

- Підготовка звітів та аналіз ринку.

Наші очікування

Ми будемо чудовим партнером, якщо:

- Ви добре почуваєтесь, працюючи з людьми, і маєте високі навички спілкування,

- Ви звертаєте увагу на деталі

-Ви готові вчитися та хочете проявляти ініціативу, пропонуючи власні рішення📚

-У вас є водійські права (категорія B) - іноді вам може знадобитися поїздка по роботі

- Ви можете планувати та розставляти пріоритети завдань

-Ти цікавишся світом і завжди готовий розвиватися🌍,

- Ви великий дослідник! Ви можете і любите аналізувати ринок

- Excel і MS Office прості у використанні,

- Ви володієте англійською на комунікативному рівні.

! Досвід роботи на аналогічній посаді не обов'язковий, але вітається!

Це те, що ми пропонуємо

🚀 Що ми пропонуємо:

-Зарплата: 💵 [4000 - 4500 нетто] з можливістю підвищення після випробувального терміну,

-Робота в стаціонарному режимі

-Досвід роботи в стартапі (ми на ринку 4 роки з темпом зростання 10x+ на рік)

-Робота в команді амбітних людей, які з радістю беруть участь у щоденних викликах, створюючи дуже позитивну атмосферу разом.

-Дійсно молода та амбітна команда (середній вік команди - 29 років)

- Продукт, яким ви будете пишатися (індекс NPS > 86%)

-Мега цікавий і ефективний процес реалізації,

-Продукція компанії для власного тестування

- Супер дружня атмосфера

- Робочий комп'ютер (Windows)

Про нас

Це команда EVA Dywaniki 🚀. Ми — стартап, що швидко розвивається (середній річний приріст компанії >1000%🤯), який виробляє технологічні автомобільні аксесуари власними силами.

Ми змінюємо галузь, виробляючи перші інноваційні килимки EVA за сучасними технологіями в Польщі та ЄС. Вже 4 роки ми покращуємо життя та комфорт як водіїв, так і пасажирів, працюючи в B2C просторі (власна електронна комерція).

Стратегією компанії є вихід на зовнішні ринки з продажами в 10+ країнах, і наші продукти вже завоювали серця клієнтів у Польщі [NPS > 86%].

🌐 Весь процес набору:

1 . Короткий дзвінок з HR

2. Співбесіда з HR та керівником групи (Google Meet)

3. Короткий особистісний тест

4. Співбесіда з генеральним директором (Google Meet)

⚡Результати