На предприятие, которое находится в г.. Хжанув / Chrzanów (15-20 km от Кракова) и занимается изготовлением фонарей на автомобиле (фары и осветительные приборы). Нужны работники (мужчины и женщины. Возрастной диапазон между 18 - 50.


Задача сотрудников: Обслуживающий различных прессов в частности втрискарочних, а также оборудования для склеивания и автомотичнои обработки фонарей. Контроль качества на различных этапах производства. Работники должны быть мотивированы и готовы выйти к работе в выходной день. Каждый работник должен иметь хорошее зрение или очки.


Организация предприятия: Помещение предприятия тепле. Возможность пользования со столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь). Перерыв на обед - 20 - 30 мин. График работы: На предприятии действует следующий график работы: с 6 00 - 14.00; 14.00 22:00; 22.00-6.00. Система бригадная - (выходной день может быть как в четверг, воскресенье так и среди недели. Заработная плата: Работодатель гарантирует: основная заработная плата - 15, 47 зл. Брутто / мес. (11,13 злотых. Нетто / мес.) В расчете на 168 ч. / мес. мин.2600 брутто / месяц (1872 зл.нетто / месяц) + приложение по ночные смены 20% от заработной платы + премия за отсутствие прогулов и больничные дни -280 злотых. брутто / мес (201.6 злотых. нетто) + приложение за труд в системе 4 бригадным 280 злотых. брутто / мес (201.6 зл.нетто) + Эквивалент за стирку: 34,8 зл. в месяц. Сверхурочные часы: Каждый работник, после того как набер ется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы. Все сверхурочные часы оплачиваются - +50% от заработной платы, если руководитель попросил работника выйти на работу в выходной день, предприятие досчитывает + 100% к основной заработной плате. Проживание: Заведение предоставляет работниками жилье (хостел) в котором проживает в среднем от 3-5 человек в комнате. жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников. Счет жилья 100 злотых / мес. Довез до работы: довез до места работы - в зависимости от локализации жилья, работник будет добираться пешком до работы (2-3 км) или автобусом. Наше агентство прикладывает максимум усилий, чтобы найти жилье вблизи предприятия (все работники приходят к предприятию пешком или покупают проездные билеты.