Чехия

Мужчины, женщины и семейные пары от 18 до 55 лет

Рабочий логистического состава

Набор на ноябрь (1.11, 18.11, 25.11)

Выезд из Львова 80 евро.

Место работы: Плзень (чеш. Plzeň)

Требования: физически здоровые, активные, с хорошим зрением и мануальными навыками, готовы работать в 3 смены на упаковке и сортировке посылок, в том числе со сканером.

Ставка: 162 крон/час (26 320 крон/мес)

Нетто в час выходит не менее 140 крон, зарплата в пределах 27000 крон и выше.

Установленные законом надбавки к заработной плате в соответствии с Трудовым кодексом:

- доплата за работу в субботу и воскресенье – 10%

- дополнительные часы в субботу и воскресенье – 40%, в будни 25%.

- доплата за работу в ночное время с 22:00 до 6:00 – 10%

- доплата за работу в праздничный день – 100%

- оплачиваемый отпуск – 25 дней

(moneybag) *Авансы* по 2000 крон, выплачиваются 2 раза до 1-й зарплаты (после 5-й и 15-й отработанной смены).

График работы: в 3 смены

1 смена - 06:00 - 14:00

2 смена - 14:00 - 22:00

3 смена - 22:00 - 06:00

Ночная смена, первый день начинается в воскресенье в 22:00, последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра.

☝️Есть рабочие субботы, есть дополнительные часы

7,5 рабочих часов, 0,5 - перерыв, на складе есть столовая, стоимость обеда 105 крон (доплату на обеды по 90 крон/смена сотрудники получают в зарплату)

Жилье: бесплатно в г. Збух (9 км от Плзень), в общежитии комнаты после ремонта, расселение по 3 - макс. 5 человек в комнате. Пара будет проживать в отдельных комнатах. Кухня, душевые, туалет – в совместном пользовании.

❗️Для тех, кто имеет собственное жилье в г. Плезень, предусмотрена доплата до 3000 крон/мес. в зависимости от фонда отработанного времени.

Доезд на работу: публичным транспортом, за счет сотрудника (выходит 400-600 крон/мес). Остановка автобуса в г. Збух (чеш. Zbůch) расположена в 3 минутах ходьбы от общежития, доезд на работу автобусом занимает около 15 минут.

Рабочая одежда: снабжаются рабочей одеждой и обувью.

Медосмотр: во время приема на работу кандидаты проходят медосмотр, включая кардиограмму и спирометрию (оценка функции легких).

Дополнительная информация:

_Расходы при увольнении_ (рабочая одежда и медосмотр) списываются с последней зарплаты пропорционально отработанному периоду

(!) Если рабочий отработал:

1-3 мес – 75% списания

3-6 мес – 50% списания

6-9 мес -25% списание

9+ мес – 0% списание

Стоимость проживания около 300-350 крон/сутки списывается в следующих случаях: за дни отгулов за свой счет, за дни пребывания на больничном, за дни прогулов.

И если кандидат, не информирует об увольнении *за мин. 14 дней*, то может быть списана стоимость проживания за период с даты увольнения до конца месяца, в котором произошло увольнение.

Зарплата всегда выплачивается 20 числа (если 20 число выпадает на выходной или праздник, то выплата производится в последний рабочий день перед 20м числом), за предыдущий отработанный месяц.

1 ☎️