Язык:
Добавить в избранное
Строительство

Стенд Фасад Австрия

Фасадчик

3000 – 4000 €/месяц
Австрия, Вена
5 работников

Требования
Отсутствуют

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка

Условия
Отсутствуют

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа

задачи:

  • Монтаж фасадных панелей промышленных и жилых зданий. Монтаж сэндвич-панелей с утеплителем.

Требования:

  • знание немецкого языка
  • Опыт
  • Ответственность и самостоятельность в работе

Мы предлагаем: · Австрийский трудовой договор и полные социальные льготы · Заработная плата: 14,60 евро в час + надбавка 41,40 евро в день - возможность работать сверхурочно - работодатель предоставляет жилье. Если вы заинтересованы, отправьте свое заявление на немецком языке по следующему адресу. -Почтовый адрес: ****** в теме введите «Monter Fasad Austria».

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании

задачи:

  • Монтаж фасадных панелей промышленных и жилых зданий. Монтаж сэндвич-панелей с утеплителем.

Требования:

  • знание немецкого языка
  • Опыт
  • Ответственность и самостоятельность в работе

Мы предлагаем: · Австрийский трудовой договор и полные социальные льготы · Заработная плата: 14,60 евро в час + надбавка 41,40 евро в день - возможность работать сверхурочно - работодатель предоставляет жилье. Если вы заинтересованы, отправьте свое заявление на немецком языке по следующему адресу. -Почтовый адрес: ****** в теме введите «Monter Fasad Austria».

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 160 до 200 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
EastGate Recruitment
Проверенный работодатель
NIP: PL5832908936

Режим работы

от 160 до 200 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.