📌 NORTHVOLT SYSTEMS POLAND GDAŃSK Produkcja wysokiej jakości akumulatorów i systemów akumulatorowych dla takich firm jak ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas i Volkswagen Group.

📍 Adres i miasto pracy : prof. Witolda Andruszkiewicza 7, 80-601 Gdańsk

👷 Stanowisko : Operator produkcji

-------------------------------

Wymagania:

• Mężczyźni
• Wiek – do 50 lat
• Doświadczenie w produkcji od 3 miesięcy
• Kobiety – język polski poziom B1 (rozumieć i mówić)
• Mężczyźni – język polski poziom A2 (rozumiem i potrafię odpowiedzieć)
• Akceptujemy obywateli Ukrainy

-------------------------------

Wynagrodzenie:

• Rodzaj umowy : Umowa Zlecenie
• Stawka : 24,60 zł/godz. netto
• Stawka dla osób młodych do 26 r.ż. – 30,50 zł/godz. netto
• Nie ma żadnych premii , ale jest karta Smart Lunch od zakładu za 150 zł miesięcznie (można wykorzystać na obiady)

-------------------------------

Harmonogram:

• 5-6 dni w tygodniu
• 2 zmiany : 06:00-14:00, 14:30-22:30
• Brak zmian nocnych
• Gwarantowane 160 do 180 godzin miesięcznie
• Przerwy - co 4 godziny po 20 minut

-------------------------------

Zakwaterowanie:

• Zapewniamy bezpłatnie , ale należy płacić za media 750-900 zł/miesiąc
• Dopłata za własne zakwaterowanie – 250 zł netto (kwota możliwa do wykorzystania w sklepach spożywczych)
• Jak dojechać do pracy : Z przystanku Gdańsk Główny do przedsiębiorstwa można dojechać bezpłatnym autobusem z zakładu. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora podczas meldowania się i dojazdu do pracy. Bilety na komunikację miejską są na koszt pracownika, bez rekompensaty

-------------------------------

Obowiązki pracownika:

• Montaż podzespołów systemu akumulatorowego według schematów produkcyjnych i próbek
• Przyklejanie, zaciskanie, przykręcanie lub wykonywanie innych podobnych czynności w celu połączenia i zabezpieczenia elementów przeznaczonych do montażu
• Praca z narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami i maszynami
• Praca w różnych lokalizacjach produkcyjnych

-------------------------------

Informacje dodatkowe:

• Ubrania robocze ( koszulka, spodnie, wygodne buty robocze ) zapewniamy bezpłatnie.
• Przed pierwszym dniem pracy kandydat nie przechodzi rozmowy kwalifikacyjnej, lecz rozmowę (np. może zapytać, co zrobić, gdy kolega nie przestrzega zasad bezpieczeństwa)
• Ważne jest, aby kandydaci byli otwarci na komunikację.
• Po 6 miesiącach pracy większość pracowników przechodzi na umowę o pracę bezpośrednią i wyjeżdża na szkolenie do Szwecji.