Маляр промышленной покраски

Краситель методом напыления (гидродинамическая покраска)

📍 Место работы: Wrocław

🏭 Отрасль: Предприятие специализируется на производстве железнодорожных вагонов

💰 Оплата труда

📄 Umowa zlecenie: 38,00 – 41,00 зл/ч нетто (за эффективность 100%)

💼 B2B (деятельность): 60,00 – 64,00 зл/ч нетто (за эффективность 100%)

🏠 На нашем жилье: 57,00 – 61,00 зл/час нетто

📋 Обязанности

Гидродинамическая покраска (агрегатом)

Подготовка поверхностей (обезжиривание, шлифование)

Нанесение краски согласно технологическим нормам

Контроль качества и поддержание чистоты на рабочем месте

Герметизация швов специальными материалами

Нанесение полиэфирной шпатлевки (металлическими или резиновыми шпателями)

Шлифовка вручную и подбор абразивных материалов

Выполнение замеров и базовая работа по техническим чертежам

Самоконтроль качества поверхности

💡 Наши требования

Опыт окрашивания стальных конструкций

Опыт в гидродинамической окраске (агрегатами)

Умение работать с оборудованием Wagner, Graco или аналогичным

Умение работать в коллективе

Готовность к сменной работе

Знание базовых техник напыления (гидродинамическая и пневматическая)

Умение готовить краски в соответствии с техническими требованиями

🏠 Жилье

Жилье в квартирах или хостелах (временно)

По 2 человека в комнате (иногда 3, если большая комната)

Бесплатно

🚍 Доезд на работу:

Городским транспортом (за свой счет) или пешком

📑 Оформление и выплаты

Официальное трудоустройство: umowa zlecenia или B2B

Зарплата: 10–15 число ежемесячно

Авансов нет

Медосмотр – бесплатно

Рабочая одежда и обувь - предоставляем бесплатно

Карта Multisport

Помощь с документами для Карты Побитую

📅 Дата старта

Начало работы (BHP) – только по понедельникам (дату определяет завод)

🕒 График работы

3 смены:

06:00 – 14:00

14:00 – 22:00

22:00 – 06:00

🏭 Производственные процессы

Лакерня: подготовка и конечная покраска элементов вагонов

Работа с покрасочными агрегатами и технологическим оборудованием

📄 Процесс рекрутации (ВАЖНО)

Рекрутация проходит через собеседование (CV не обязательно – главный опыт).

Этапы:

Передаем на завод имя и фамилию кандидата и желаемый срок собеседования

Завод подтверждает дату или предлагает другую

Результат - на следующий день

В случае положительного ответа начинается процесс оформления

• ***** , *****