Firma specjalizuje się w projektowaniu, rozwoju i produkcji podzespołów samochodowych.1. Obowiązki pracowników: Pakowanie części samochodowych Kontrola jakości produktu Produkcja i przetwarzanie części Konserwacja maszyn produkcyjnych 2. Organizacja firmy - ciepłe pomieszczenia produkcyjne; - stołówka na terenie firmy; - automaty z kawą, herbatą i przekąskami; - kuchenka mikrofalowa.3. Harmonogram pracy: Istnieją dwie opcje harmonogramu (w zależności od decyzji firmy): 3 zmiany po 8 godzin (pon.-pt.): 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00 (zmiany zmieniają się co tydzień) Lub 2 zmiany po 12 godzin (system 4-brygadowy): Harmonogram jest wydawany z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem. Zwykle: 4 dni robocze - kilka dni wolnych. Liczba godzin w miesiącu zgodnie z normą (na przykład 168 godzin). 4. Wynagrodzenie 30,50 zł brutto/godzina zlecenia Premia do 800 zł brutto (za wydajność + praca w nocy i nadgodziny) 30 zł brutto za kawę i słodycze 130 zł brutto za kartę SmartLunch Dopłata za dojazdy samodzielne - do 186 zł brutto (w zależności od odległości) 5. Zakwaterowanie: Nie zapewniamy zakwaterowania ani dofinansowania. 6. Transport Do pracy można dojechać komunikacją miejską (autobus N319). Firma nie zapewnia autobusu służbowego. 7. Pakiet benefitów ManpowerGroup: karta MultiSport; prywatne ubezpieczenie zdrowotne; grupowe ubezpieczenie PZU; platformy MyBenefit i ManpowerGroup Premium - zniżki w sklepach, siłowniach, teatrach i restauracjach.