Сельское хозяйство и садовничество

ID: 10095

Сельское хозяйство и садовничество

Работник на теплицу помидоров

Работник на производство

14 – 15 zł/час

Польша, Вроцлав

1 работник

Требования

Нужен работник срочно

Возможно без опыта работы

Возможно по биометрическому паспорту

Знание языка

Условия

Жилье

Питание

Рабочая одежда

Трансфер до рабочего места

Сезонная работа

Удаленная работа

закрила

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

закрила

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 220 до 300 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам

Женщинам

Семейным парам

Студентам

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

0 вакансий

NIP: PL5342545308

Режим работы

от 220 до 300 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам

Женщинам

Семейным парам

Студентам

Похожие вакансии

Оператор машин / Бесплатные обеды / Карта Побитую / Жилье

6200 – 10500 zł/месяц

Польша, Сталёва-Воля

5 работников

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Отклик без анкеты

Биометрический паспорт

🔥 Оператор машин / Бесплатные обеды + жилье / Карта избитого

6500 – 9600 zł/месяц

Польша, Сталёва-Воля

3 работников

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Отклик без анкеты

Биометрический паспорт

РАБОТНИК КУРЬЕЙ ПРОДУКЦИИ

24.5 – 30.1 zł/час

Польша, Солец-Куявски

Производство и упаковка морепродуктов

* Работник производства

30.5 – 30.5 zł/час

Польша, Вроцлав

2 работников

Niden service Sp. z o.o.

Отклик без анкеты

Работа на сейчас

Без знания языка

Больше вакансий

Страна, город

Польша Вроцлав

Требования

Без опыта работы Без знания языка

Условия

С питанием С жильем

Специальность

Работник на производство

Дополнительно

Для мужчин Для женщин Для пар Для студентов

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

0 вакансий

NIP: PL5342545308

Эта вакансия закрыта. Попробуйте подобрать другую вакансию.

Другие вакансии Написать сообщение

Вы рекрутер?

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.