Сельское хозяйство и садовничество

ID: 10095

Сельское хозяйство и садовничество

Работник на теплицу помидоров

Работник на производство

14 – 15 zł/час

Польша, Вроцлав

1 работник

Требования

Нужен работник срочно

Возможно без опыта работы

Возможно по биометрическому паспорту

Знание языка

Условия

Жилье

Питание

Рабочая одежда

Трансфер до рабочего места

Сезонная работа

Удаленная работа

закрила

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

закрила

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 220 до 300 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам

Женщинам

Семейным парам

Студентам

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

0 вакансий

NIP: PL5342545308

Режим работы

от 220 до 300 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам

Женщинам

Семейным парам

Студентам

Похожие вакансии

🔥 Январь! Авто завод / Бесплатные обеды / Комнаты на 2х! KP

6500 – 9600 zł/месяц

Польша, Сталёва-Воля

2 работников

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Отклик без анкеты

Биометрический паспорт

* Работник производства

30.5 – 30.5 zł/час

Польша, Вроцлав

2 работников

Niden service Sp. z o.o.

Отклик без анкеты

Работа на сейчас

Без знания языка

Упаковка косметики в Гарволине | Легкие заказы

4800 zł/месяц

Польша, Гарволин

10 работников

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE

Vitas Group Sp. z O.O.

Отклик без анкеты

Работа на сейчас

С жильем

РАБОТНИК ТЕКСТИЛЬНОГО СЕРВИСА СО ЗНАНИЕМ ПОЛЬСКОГО ЯЗЫКА

23.2 – 30.5 zł/час

Польша, Семяновице-Слёнске

Больше вакансий

Страна, город

Польша Вроцлав

Требования

Без опыта работы Без знания языка

Условия

С питанием С жильем

Специальность

Работник на производство

Дополнительно

Для мужчин Для женщин Для пар Для студентов

Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K.

0 вакансий

NIP: PL5342545308

Эта вакансия закрыта. Попробуйте подобрать другую вакансию.

Другие вакансии Написать сообщение

Вы рекрутер?

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.