Ця пропозиція для вас, якщо: ви постійно шукаєте нові рішення для підтримки вашої компанії. Ви не бачите проблем, тільки рішення. Ви хочете розвиватися у сфері HR разом із зростанням нашої організації.

До ваших завдань входитиме: Реалізація припущень кадрової політики та надання оптимальних рішень. Консультування та підтримка управлінського персоналу в сфері трудового законодавства та внутрішніх процедур компанії. Забезпечення адекватного вирішення кадрових питань для керівного складу. Аналіз потреб розвитку та реалізація проектів у цій сфері. Відповідальність за процеси підбору та оптимізації. Участь у процесі бюджетування витрат на персонал. Підготовка звітів та аналізів для потреб бізнесу. Відповідає за оформлення та обіг кадрової документації. Розробка кадрових процедур. Участь в HR проектах Вимоги: Вища освіта (менеджмент, психологія вітаються). у вас є хв. два роки досвіду роботи в сфері HR. Ви володієте знаннями трудового права. Ви добре володієте MS Office (особливо Excel і Power Point). У вас є досвід роботи в організаціях зі складною структурою, які працюють у рамках певних процесів і процедур. Ви можете ефективно поєднувати м’які та жорсткі навички. Ви цікавитесь кадровими питаннями, ви віддана справі людина та відкриті до викликів. Ви сповнені рішучості знайти рішення.

E-MAIL для CV: *****