Звертайтесь за номером +3******

Про компанію +

WEDEL - виробництво шоколадних солодощівАдреса: ul. Jana Zamoyskiego 28/30, 03-801 WarszawaПосада: Лідер зміни на продукцію

Мета посади :

Керувати командою працівників для забезпечення випуску готової продукції відповідно до вимог (специфікація, виробничий план, очікування клієнтів, охорона праці та здоров'я, стандарт витрат та з дотриманням чинного законодавства).

Вимоги +

• Готовність до навчання
• Бажання працювати на постійній основі
• Знання польської мови - комунікативний рівень розмовний і читання(обов’язково)
• Комп'ютерна грамотність - для заповнення внутрішніх звітів
• Досвід роботи в керуванні командою (важливо взнати скількох осіб)

Заробітна плата та тип договору +

Тип договору: Umowa Zlecenie (з можливістю перейти на умову о праці після пробного періоду)

Заробітна плата - на період навчання за ставками:

24,68 злотих брутто (19,61 злотих нетто) 25,20 злотих брутто(19,99 злотих нетто) + 1 злотий під час навчання

Після періоду навчання та зарекомендування себе як лідер, люди переходять на ставку 7 000 злотих брутто (5 000 злотих нетто), після випробувального терміну збільшується до 8 000 злотих брутто (5 300 злотих нетто) - номінальна кількість годин 168, далі буде більше.

Графік роботи +

5-6 днів на тиждень по 8 годин

Проживання +

Надаємо безкоштовно (лише оплата комунальних послуг 250 зл/міс.

Доплата за власне житло 300 зл/нетто.

Як дістатися до роботи: громадським транспортом, підприємство розташоване в центрі Варшави. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проєкту під час заселення та виходу на роботу. Доїзд до роботи: Витрати на проїзний не повертаються.

Основні завдання посади +

• Управління виробничою змінною командою (від 20-40 осіб на зміну).
• Розподіл завдань.
• Щоденний контроль та забезпечення виконання поставлених завдань.
• Забезпечення постійної комунікації та безперервності інформаційного потоку.
• Забезпечення безперервності процесу, виконання виробничого плану протягом зміни, забезпечення відповідності діяльності, що виконується на лінії, формально встановленому процесу, правилам охорони праці та техніки безпеки, процесу якості та законодавству (процедурам, інструкціям тощо) - цьому буде навчати найдосвідченіша людина з 30-річним досвідом роботи у WEDEL пані Еla - інструкції з охорони праці та техніки безпеки російською мовою, їх потрібно вивчити.
• Підзвітність та розрахунок результату лінії протягом зміни. Ведення поточних рахунків в SAP, що забезпечує безперебійність в ланцюжку поставок, випуск готової продукції та забезпечення відповідності та простежуваності використовуваних матеріалів - запис даних.
• Керівництво та мотивація команди, "У мене є ідея для покращення" та ін., зменшення виробничих витрат та покращення безпеки та ергономіки.