Ми шукаємо не «початківців» і не «спробувати».

Нам потрібний рекрутер, який вміє закривати вакансії та хоче заробляти на цьому.

⸻

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

• залучати кандидатів (склади, логістика, виробництво, будівництво)
• проводити відбір кандидатів та супроводити їх до виходу на роботу
• підтримувати контакт та працювати на утримання
• використовувати свої джерела пошуку людей та масштабувати їх
• Якщо твоя робота — лише спілкування з кандидатами без результату, нам такий формат не підійде.

⸻

ЯК УСТРОЄНА ОПЛАТА

Фікс:

• 3000 zł netto

Бонусна частина:

• оплата за кожного кандидата, який вийшов та працює
• бонуси базуючись на швидкості роботи, кількості кандидатів, ротації тощо
• прозора система КПІ та оплат — ти розумієш, за що отримуєш гроші
• прямий вплив на свій дохід

⸻

СКІЛЬКИ МОЖНА ЗАРОБИТИ

Реальні показники команди:

• 10 кандидатів – 5800–6100 zł
• 15 кандидатів – 6800–7250 zł
• 20 кандидатів – 7800–8400 zł
• 30 кандидатів – 12800–13700 zł

- верхнього обмеження немає – дохід залежить від твоєї ефективності

⸻

ЯК МИ ПРАЦЮЄМО

• високий темп та постійний потік вакансій
• чіткі KPI та зрозумілі метрики
• фокус на якості кандидатів та їх вихід на роботу
• системна робота, а не «хаотичний підбір»

⸻

НЕ ПІДІДЕ, ЯКЩО ТИ

• затягуєш процеси
• працюєш нестабільно
• уникаєш дзвінків та відмов
• не доводиш кандидатів до результату

⸻

ПІДІДЕ, ЯКЩО ТИ

• закриваєш вакансії, а не просто листуєш
• вмієш працювати з потоком кандидатів
• хочеш заробляти 8000–12000+ zł та вище

⸻

ДОДАТКОВО

• довгострокові проекти
• можливість збільшувати дохід за рахунок стабільних кандидатів
• робота в системі, де результат безпосередньо впливає на гроші

⸻

Якщо ти рекрутер, який робить результат, напиши.