Це ми

Служба персоналу з 2000 року в Хайденхаймі та Ділінгені.

«Надійний, чесний, послідовний» для нас – це не порожні слова, а рамкові умови для партнерства та індивідуального обслуговування персоналу, що веде до задоволення наших клієнтів та співробітників.

Відповідно до наших принципів, ми завжди працюємо в партнерстві з нашими співробітниками та клієнтами та прагнемо до довгострокової співпраці.

Для клієнта ми шукаємо

Зварювальник (м/ж/д)

на місці Хаймертинген.

Ось що ми вам пропонуємо

• Плата вище середнього від €14,00 до €17,00 залежно від кваліфікації
• Прийняття соціальних виплат та капіталоутворюючих виплат, різдвяних та святкових премій
• Пунктуальна та регулярна оплата
• Комплексна підтримка на робочому місці та у відділенні
• Активна підтримка та допомога в пошуку житла
• Професійно та організаційно добре позиціонований роботодавець з необхідними спеціальними знаннями

Крім того, у відділенні у вас є персональна контактна особа

Ваші завдання у нашого замовника

• Читання та виконання проектних креслень та інструкцій зі зварювання
• Самостійне зварювання конструкцій і типових деталей
• Зварювання вузлів і деталей
• Обслуговування та транспортування великих компонентів
• Контроль якості зварних швів

Ваші навички

• Завершене професійне навчання в галузі металообробки, сталі або машинобудування
• Досвід роботи зі сталевими конструкціями та добре знання процесів зварювання TIG, MIG та MAG
• Перевагою є наявність сертифікатів на зварювальні роботи
• Вміння працювати самостійно на основі специфікації креслення
• Готовність працювати позмінно
• Високий ступінь гнучкості, надійності та вміння працювати в команді
• Сильне почуття обов'язку та безпеки

Якщо ви опинились у згаданій вище позиції, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку

Натисніть «Подати заявку зараз» або надішліть нам електронний лист на адресу: ******

Які-небудь питання?

Просто зателефонуйте нам за номером +4******. Або через WhatsApp за номером +491******

Ми з вами особисто з понеділка по п'ятницю з 8:00 до 12:00 та з 13:00 до 17:00.

* Стартова премія виплачується за умови, що трудові відносини не припиняються після закінчення випробувального терміну. Премія виплачується з 7-го місячного окладу. Це розраховується наступним чином: продуктивні години за перші 6 місяців x 1,00 євро (br.).