Спеціаліст з рекрутингу (Україна)

Спеціаліст з підбору персоналу (Підбір працівників з України) Розташування: Офісна робота в центрі Варшави

Якщо ви маєте досвід масового рекрутингу, знайомі зі специфікою східного ринку, любите працювати безпосередньо з людьми та шукаєте стабільну роботу у згуртованому колективі, ця пропозиція для вас!

Ваші обов'язки:

• Проведення комплексного масового набору на посади нижчого та середнього рівня для кандидатів з України.
• Активний рекрутинг кандидатів через портали вакансій, соціальні мережі (включаючи Telegram, Facebook, Viber), бази даних та власні контакти.
• Перевірка заявок, проведення співбесід та оцінка компетенцій і мотивації кандидатів.
• Тісна співпраця з командою офісу, польовими координаторами та відділом легалізації зайнятості.
• Прямий пошук та постійне створення й оновлення бази даних кандидатів.
• Забезпечення безперебійного процесу рекрутингу та формування позитивного іміджу компанії.

Наші вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу не менше 1 року (обов'язкова умова) - досвід роботи в агентстві тимчасового працевлаштування вітається.
• Вільне/дуже добре володіння українською та російською мовами, як усне, так і письмове (що дозволяє вільно спілкуватися з кандидатами), а також знання польської мови.
• Практичні знання каналів охоплення кандидатів зі східного ринку.
• Стресостійкість, відмінна організація власної роботи та вміння розставляти пріоритети.
• Високі навички міжособистісного спілкування, динамізм у діях та висока цілеспрямованість.

Ми пропонуємо:

• Стабільна, повна зайнятість у зручному місці в самому серці Варшави (відмінне сполучення метро, трамваєм та автобусом).
• Приваблива винагорода, що складається з базового окладу та мотивуючої системи бонусів залежно від результатів.
• Реальні можливості для професійного розвитку, участі в навчанні та обміну досвідом у команді експертів.
• Співфінансування приватної медичної допомоги та картки MultiSport .
• Необхідні робочі інструменти (ноутбук, службовий телефон).
• Смачна кава, сучасний офіс та підтримка команди з першого робочого дня.