VIESSMANN LEGNICA.

Производство тепловых насосов, компонентов для систем отопления (трубы, жгуты, шкафчики).

Адрес и город работы: ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica.

Требования:

Пол - Мужчины, Пары, Женцины.

Возраст - до 55 лет.

Опыт работы: умение собирать разные компоненты, читать технические чертежи. Опыт работы на производстве будет весомым плюсом.

Польский язык: Минимальное знание языка А1-А2.

Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы.

Заработная плата:

Тип договора: Umowa o Pracę.

Ставка

Монтаж тепловых насосов: 25,15 брутто/час. После 3-го месяца работы есть возможность получить повышение ставки!

Премии в размере 650 зл брутто каждый месяц за роботу без пропусков и опазданий на смену ( 200 зл придерживание BHP / 250 зл за выполнение поставленных заданий / 200зл за роботу без прогулов и опозданий . Зарплата до 10 числа каждого месяца.

Авансы не предоставляются!

График:

По 8 часов, в 3 смены. Работа с Пн по ПТ в 3 смены.

Также есть возможность роботать в над часы которые отплачиваются + 100%.

1 смена с понедельника по пятницу с 05:30 до 13:30.

2 смена с понедельника по пятницу с 13:30 до 21:30.

3 смена с воскресенья по четверг с 21:30 до 05:30.

Перерывы - три перерыва - 7 минут, 20 минут и 8 минут. Без перекуров.

Проживание:

Жилье не предоставляется . Фирма помогает в поиске жилья для кандидата (оплата за такое жилье около 650-900 злотых/месяц)

Как добраться до работы: общественным транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта. Затраты на доезд до работы: билет на месяц стоит 180зл. Автобус №3, 4 18, 20 едет непосредственно к заводу, остановка напротив него.

Обязанности работника:

На предприятии есть линии сборки тепловых насосов, на которой работают от 7-10 человек.

Система роботы цепочная. Каждый работник устанавливает только свою деталь.

Процесс начинается с установки металлического каркаса, мотора и насоса, термостата, шлангов и коллектора, радиатора, вентилятора и бачка на воду.

После сборки насос тестируют в смоделированном доме, по результатам теста либо упаковывают на отправку к клиенту либо возвращают на линию на исправление.

Следование установленным стандартам качества и производства продукции. Поддержание порядка и чистоты по стандартам 5S.

Дополнительная информация:

Обучение на заводе длится 2 недели. Перед принятием на роботу кандидат проходит мануальный тест на умение читать чертежи, сложить с чертежа детали и измерять диаметр трубки.

После - определяется будет ли он работать. Ответ даётся в течение 2 дней

Питание. Предприятие дофинансирует 60% стоимости еды (но не более 13 злотых в день , если она дороже) в рамках приложения Smartlunch. Еду привозят ежедневно с ресторанов.

При работе в субботу во 2-ю смену работник получает дополнительную брутто-премию в размере 100 злотых.

Рабочая одежда не предоставляется, выдают только комфортные рабочие ботинки. У каждого должна быть своя футболка и штаны для работы.