Предприятие работает в области производства ароматизаторов и пищевых добавок, используемых в пищевой промышленности. Продукция используется для улучшения вкуса, аромата и качества готовых пищевых изделий. 1. Задачи работника – подготовка сырья: смешивание панировки, специй и вкусовых добавок согласно инструкциям. - обслуживание производственных процессов на линии. - Упаковка готовой продукции: подъем и перенос контейнеров весом примерно 10–20 кг.2. Организация производства – работа в соответствии со стандартами гигиены (пищевое производство). - обязательное использование рабочей и защитной одежды. - работа в команде, четкое распределение обязанностей на линии.3. График работы - Работа в 3 смены по 8 часов. Работа с понедельника по пятницу (выходные свободные). Заработная плата - Ставка: 31,50 zł brutto/час +20% за ночные сменыНадбавки: - бонус за присутствие, работоспособность и качество работы - 800 zł bruttoчас: +50% в рабочие дни +100% в выходные5. Проживание. НЕТ – недостаток доплаты за собственное жилье.6. Доезд на работу - Дофинансирование к собственному доезду ИЛИ Служебный автобус (стоимость 320 zł/мес) из городов:Namysłów,Twardogóra,Syców, Międzybórz, Bierutów7. Пакет преимуществ Manpower – карта MultiSport;, частное медицинское обслуживание Medicover; групповое страхование Generali; платформа ManpowerGroup Premium – скидки в магазинах, спортзалах, театрах и ресторанах. ЭТАПЫ РЕКРУТАЦИИ 1.Кандидат посылает необходимые документы, передаваемые для регистрации и бронирования вакансии.2. встреча с консультантом в офисе Oleśnica, Energetyczna 13 (время согласовывается).3. Проводится оформление документов и направление на медицинское освидетельствование.4. После прохождения медосмотра – выход на работу. Для записи на вакансию и согласия на обработку персональных данных, пожалуйста, заполните информацию по ссылке ниже. _________________________________________________________________________Как подаете кандидата, сразу ответьте на эти вопросы :1. Есть ли у кандидата санитарная книга (sanepid)?если нет — готовы ли оформить ее в ближайшее время?2. Работал ли раньше кандидат на Кэрри?