Нужно будет шлифовать и обрезать монтажную пену на баке для нагревания воды (бойлеры) и другие монтажные работы Кандидат проходит собеседование Подписывается «Umowa o prace» напрямую с предприятием З.П на испытательный срок - 17,10 зл brutto за час ( около 12 зл netto) По истечению испытательного срока З.П. поднимается до 18,00-18,50 brutto, в зависимости, как себя работник зарекомендует в течении испытательного срока. Для всех есть премия от 200 зл brutto до 750 зл brutto в месяц. Начисляется, если нету пропусков, за чистоту на раб. месте и производительность. График : 1 смена 6:00-14:00; 2 смена 14:00-22:00; 3 смена 22:00-6:00. Возможность переработок по потребности работодателя, обычно это может быть смена по 12 часов, а так же по выходным дням сб и вс. +50% за сверхурочные; +100% к ставке в выходные и праздничные дни. С переработками в месяц может быть около 200-250 часов работники получают от 2500 зл нетто + переработки Первые 3 месяца жилье оплачивает работодатель, после - 300 зл с человека вычитывают с зп +хостел в пешей доступности – 40 мин или общ транспортом + выдают 2 комплекта «робы», есть возможность отдавать в прачечную на предприятии. После отработанных 2-х месяцев нужно cообщить координатора о намерении продлить договор. После чего, фирма начнёт оформлять пакет документов на «КАРТУ ПО БЫТУ» на 2 года, сопровождая работника в дальнейшем процессе легализации.


Нужно будет шлифовать и обрезать монтажную пену на баке для нагревания воды (бойлеры) и другие монтажные работы


Подписывается «Umowa o prace» напрямую с предприятием З.П на испытательный срок - 17,10 зл brutto за час ( около 12 зл netto) По истечению испытательного срока З.П. поднимается до 18,00-18,50 brutto, в зависимости, как себя работник зарекомендует в течении испытательного срока. Для всех есть премия от 200 зл brutto до 750 зл brutto в месяц. Начисляется, если нету пропусков, за чистоту на раб. месте и производительность. График : 1 смена 6:00-14:00; 2 смена 14:00-22:00; 3 смена 22:00-6:00. Возможность переработок по потребности работодателя, обычно это может быть смена по 12 часов, а так же по выходным дням сб и вс. +50% за сверхурочные; +100% к ставке в выходные и праздничные дни. С переработками в месяц может быть около 200-250 часов работники получают от 2500 зл нетто + переработки Первые 3 месяца жилье оплачивает работодатель, после - 300 зл с человека вычитывают с зп +хостел в пешей доступности – 40 мин или общ транспортом + выдают 2 комплекта «робы», есть возможность отдавать в прачечную на предприятии.